重庆轨道交通运营有限公司校园招聘简章
重庆轨道交通运营有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月重组设立，前身为重庆市轨道交通（集团）有限公司。公司主要承担重庆城市轨道交通、快线、市域（郊）铁路一体化运营和综合服务工作。公司注册资本15亿元，员工超2万人；设15个管理部门、12个生产经营机构、4个业务支持中心、2个专门机构。
公司坚持以人民为中心，聚焦市民出行需求，以“安全、便捷、绿色、优质、高效”为导向，持续提升轨道交通占公共交通客运分担率。未来，公司将继续发扬“坚韧、忠勇、开放、争先”的城市精神，锚定提高乘客满意度、运营可靠度和客流强度等核心目标，努力打造全国一流轨道交通运营服务商。
一、招聘数量
专业技术岗，30人；
站务安全员，100人。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、犯罪记录。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）不得报考情形
1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；
3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；
5.重庆轨道集团、重庆轨道运营公司（含分、子公司）在职员工及已辞退的人员；
6.法律法规规定或经公司党委研究后不予录用的其他情形。
（三）招聘对象
校园招聘对象为2024届、2025届普通高校毕业生，应聘者须于2025年7月31日前取得相应毕业证书，留学回国人员须通过教育部留学服务中心学历认证。
其中，2024届毕业生为毕业未就业人员，就业经历以查询社保缴纳记录为准（2024年毕业后至2025年7月期间无用人单位缴纳社会保险记录）。
三、岗位条件
（一）专业技术岗（30人）
1.学历：研究生。
2.专业：车辆工程（轨道方向）、轨道交通信号与控制、轨道交通电气化与信息技术、桥梁与隧道工程、土木工程、铁道工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、交通信息工程及控制、信息与通信工程等优先。
3.身体条件：除满足前述招聘岗位基本条件外，还须满足双眼矫正视力均达到5.0及以上，无色盲、色弱；其他身体条件应符合公司招聘制度要求，最终以体检医院提供的体检结果为准。
（二）站务安全员（100人）
1.学历：本科。
2.专业：车辆工程（轨道方向）、轨道交通信号与控制、轨道交通电气化与信息技术、桥梁与隧道工程、土木工程、铁道工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、交通信息工程及控制、信息与通信工程等优先。
3.身体条件：除满足前述招聘岗位基本条件外，还须满足男性净身高168cm及以上，女性净身高158cm及以上；双眼裸视视力均达到4.8及以上，同时双眼矫正视力均达到5.0及以上，无色盲、色弱；其他身体条件应符合公司招聘制度要求，最终以体检医院提供的体检结果为准。
四、招聘程序
（一）网络报名
1.报名时间：2025年8月8日至8月15日。
2.报名方式：应聘者请登录重庆国资“国企优聘”平台（//rpo.cqrc.net/#/head/40），根据招聘要求填写相关信息进行报名，应聘者只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时，同步按要求上传本人身份证正反面、毕业证书、教育部学籍在线验证报告、2025年8月1日后开具的无犯罪记录证明，所有附件材料请扫描成1个PDF文件上传。未在规定报名时间内上传报名信息、提交附件者，或附件材料不清晰、不完整、无法辨别有效信息者，不予资格审查。
3.报名须知：
（1）凡在报名表中填写拥有某项职称/职业资格/技能等级/个人能力证书的，证书须可在中国人事考试网等官方平台查询。
（2）报名表填写时，教育经历中的学校名称及专业名称须同毕业证或学信网信息一致。
（3）报名表一旦投递成功，报名信息将不予修改，请应聘者认真检查填报的信息及附件后再投递岗位。
（4）为防止在临近报名结束时集中报名造成网络拥堵，请应聘者审慎把握报名时间。
（二）资格审查
对应聘者报名信息进行线上初审和现场复核，任一审查环节不通过，立即取消应聘资格。
应聘者应保证并承诺填写与提交的相关资料真实、有效，一旦发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
（三）笔试测评
应聘者须在指定的时间及地点，携带身份证及准考证参加现场笔试测评（笔试题型为客观题，笔试复习题库在资格审查结束后统一发布）；证件不齐或未按时到场参加现场笔试测评者，视同放弃笔试测评资格，不得进入下一个招聘环节。
笔试测评总分100分，合格线为60分。根据笔试测评分数从高到低排序确定进入面试测评人选，该岗位计划录用人数与参加面试测评人数不超过1:5的比例。
（四）面试测评
应聘者须在指定的时间及地点，携带身份证及相关资料参加现场面试测评，资料不齐或未按时到场参加现场面试测评者，视同放弃面试测评资格，不得进入下一个招聘环节。
面试测评总分100分，合格线为60分。总成绩按照笔试测评成绩与面试测评成绩的权重加权计算，其中笔试测评分数占40%、面试测评分数占60%。根据总成绩从高到低排序确定背景调查环节人选，进入下一环节人员数量不超过计划录用人数。
（五）背景调查
对应聘者进行背景调查，确认应聘者符合招聘相关要求。
（六）体检
应聘者须在指定的时间及地点进行体检；未按时到场参加体检者，视同本人自愿放弃，立即取消应聘资格。
（七）录用公示
在指定官方网站对体检合格人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理录用审批手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（八）入职报到与试用
1.公示无异议的应聘者，在指定的时间及地点，签订高校毕业生就业三方协议（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）。
2.根据公司通知，携带毕业相关证明等材料按时入职报到；若无法在通知的入职时间完整提供规定材料，视为本人放弃录用资格，不予录用。
3.入职报到时将根据岗位分配情况，与公司依法签订劳动合同。新录用员工按公司规定进行试用，试用期从报到之日起算。试用期满考核不合格的，取消录用。
五、招聘说明
1.请应聘者在报名时间内登录国企优聘填写报名信息、上传相应附件并提交，本次招聘不接受其他方式报名。
2.招聘工作各环节通知将通过指定官方网站、手机短信、电子邮件等方式告知，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任由考生自负。
3.本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，也不会向应聘者以任何理由收取招聘费用或询问个人信息，请广大应聘者注意甄别。
4.咨询电话：023-67136815（受理时间：9:00-12:00，14:00-17:00，请在工作日受理时间内拨打）
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国际联网备案：渝公网安备 50019002501599号
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